无论是什么样的保镖公司,在开展业务的时候,一致的目标就是为了能够让雇主享受到最满意的服务,在享受服务的同时还需要能够保障雇主的权益。在所有广州保镖公司中,真正能够做到这一点的公司并不是很多,少林国际保镖公司就是其中之一。
但凡在是少林国际保镖公司享受服务的雇主,都能够得到很好的权益保障。第一条保障就是当雇主发生意外的时候,如果私人保镖临阵脱逃或者没有很好的处理,造成任何的人身伤害和经济损失都是由公司直接承担。虽然这样的事情并没有在少林国际保镖公司中出现过,但是在其它很多保镖公司中都屡屡发生。很显然,这直接违背了作为一名保镖的职业道德,因此在这一点上,作为少林国际保镖公司的雇主是完全不需要有任何的担心。
第二条保障就是一旦出现私人保镖在服务过程中和雇主顶撞、不尊重雇主的情况,造成任何的损失同样也是由公司承担。在少林国际保镖公司的学员培训中,对于这一点是特别重视的。很多广州保镖公司的保镖因为其自身性格的原因,会经常性的和雇主发生摩擦。比如说在一些小事的处理上,雇主的语气或者态度可能稍微不礼貌,保镖当场就会开始发飙。实际上这样的做法绝对是非常愚蠢的。保镖天生的使命就是为了维护雇主的人身和财产安全,同时对于雇主也需要有较好的服从性。
第三条之所以如今广州保镖公司的市场能够持续繁荣,和雇主是息息相关的。可以说雇主就是保镖行业的衣食父母,也正是因为如此,如果出现不尊重雇主的情况,是需要重新培训才能够上岗的。第三条保障就是如果在服务过程中保镖对于雇主的机密出现泄漏的情况,所有损失仍旧由公司承担。特别是对于私人保镖服务而言,因为保镖需要长时间陪伴雇主,因此很有可能在无意中就能够了解雇主的机密,不管是私人信息还是商业机密都是需要进行保密的。
第四条保障就是保镖在工作中出现任何的意外或者产生恶劣行为,雇主是没有任何责任的。高素质的保镖在工作状态下需要的是集中力,但是市场中其它公司的保镖质量都是良莠不齐的,因此很难保证所有公司保镖都不会违背以上四条保障。对于少林国际保镖公司的雇主来说,以上四条保障是绝对性的权益保障。
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